Por Gerardo Laborde

MONTEVIDEO, 30 abr (Xinhua) -- Los sindicatos en Uruguay exigirán aumentos de salarios superiores a la inflación (+7,55) privilegiando a los sueldos "sumergidos", que mantienen una alta incidencia en la economía local, lo que promete generar choques con el gobierno.

La reivindicación que plantearán el próximo 1 de mayo se da en vísperas de los Consejos de Salarios, donde trabajadores y empresarios acuerdan convenios laborales de largo plazo.

Y, además, cuando el gobierno del presidente Tabaré Vázquez, que asumió el 1 de marzo, planifica su Prespuesto Quinquenal, que regirá los gastos oficiales para el periodo 2015-2020.

La central única de trabajadores, el Pit-Cnt, reclamará "mantener la indexación (alza salarial por inflación)" que "garantiza mantenimiento del salario real", anunció el dirigente sindical, Richard Read.

Por otra parte, "creemos que hay gremios con muy bajos salarios, hay varios cientos de miles de trabajadores que siguen aún percibiendo salarios bajos por tanto la pelea por el crecimiento salarial va acompañado".

En ese sentido, el Pit-Cnt solicitará privilegiar un incremento para los "sueldos sumergidos" y del Salario Mínimo Nacional.

Read destacó que las remuneraciones no pueden crecer a menor ritmo que la economía.

El ministro de Economía, Danilo Astori, aclaró en el Parlamento que la prioridad es combatir la inflación y llevarla en 18 meses al rango meta de entre 3 y 7 por ciento.

Para el gobierno, el alza de los salarios tiene un importante componente inflacionario, interpretación que rechaza el Pit-Cnt.

En respuesta, Read dijo que "siempre fuimos muy moderados" en los reclamos.

Según el Instituto Cuesta Duarte, dependiente del PIT-CNT, un 41,5 por ciento de los sueldos en Uruguay son "sumergidos" y no llegaban a los 15.000 pesos líquidos (unos 568 dólares) en 2014, siendo que el mínimo nacional es de 10.000 pesos.

"Pese al crecimiento ininterrumpido de los salarios reales durante estos últimos 10 años, estas cifras muestran la magnitud y profundidad de la problemática de los salarios sumergidos", advirtió en un estudio reciente.

En opinión del Cuesta Duarte, de cara a los Consejos de Salarios "es necesario impulsar una política salarial que priorice mejoras importantes del salario".

Las áreas donde predominan los salarios sumergidos son el servicio doméstico, el sector rural y el comercio.

En 2014, el poder de compra (salario real) de los trabajadores en Uruguay aumentó un 3,50 por ciento y encadenó una década de expansión sin interrupciones.

Otra revindicación del Pit-Cnt será el rechazo al acuerdo internacional de liberalización del comercio de servicios conocido como TISA (por su sigla en inglés), en cuya negociación participa Uruguay.

"Ningún TISA. Uruguay no puede entrar en un boniato al servicio del gran capital y contra los intereses de los pueblos", señaló la semana pasada uno de los coordinadores de la central, Marcelo Abdala.

"No se puede ser tan angelical y no entender que allí están las grandes corporaciones que fundieron al planeta en 2008", explicó.

El TISA (Trade in Services Agreement) promueve la liberalización a escala global del comercio de servicios como la banca o el transporte.