DUBLIN, 2 ene (Xinhua) -- Más de la mitad de la firmas en Irlanda tienen planeado un alza salarial para su personal en el 2015, indicó hoy el grupo empresarial Ibec.

Ibec, grupo que representa a los negocios irlandeses, publicó los resultados de una nueva encuesta integral sobre salarios de 462 compañías, la cual encontró que el 57 por ciento de las empresas planean incrementar la paga básica en 2015.

El incremento salarial promedio será de dos por ciento, igual que en el 2014, se indicó en la encuesta. En el 2014, el 49 por ciento de las compañías incrementaron la paga básica, 50 por ciento la mantuvieron igual y el uno por ciento la redujo.

Los incrementos en la paga básica tienen más probabilidades de ocurrir en los sectores de alta tecnología como dispositivos médicos, el sector farmacéutico y químico, servicios electrónicos, telecomunicaciones y manufactura electrónica, dijo Ibec.

Las compañías más grandes son las que más probabilidades tienen de incrementar la paga básica en 2015, indicó, y agregó que tres de cada cinco empresas con más de 50 empleados esperan incrementar la paga básica en 2015.

En la encuesta, Ibec también encontró que muchas compañías siguen en modalidad de supervivencia y simplemente no pueden hacer frente a alzas salariales.

"Es vital que las demandas salariales sean moderadas para que no perdamos las duramente ganadas ventajas competitivas de los últimos años. La atención debe estar puesta en la creación de empleos", dijo el director general de Ibec, Danny McCoy.

"Este año tenemos la oportunidad de reducir aún más el desempleo y de atraer de nuevo a los migrantes que se fueron durante la crisis, pero no debemos repetir los errores del pasado. Si los costos se desatan y perdemos nuestra ventaja competitiva, lo pagaremos con empleos", dijo.