BEIJING, 14 ene (Xinhua) -- China desveló hoy miércoles medidas relativas al seguro de vejez para empleados de agencias gubernamentales e instituciones públicas, en un intento por establecer un sistema de pensiones unificado, equitativo y sostenible.

El seguro de vejez para empleados de agencias gubernamentales e instituciones públicas será sufragado tanto por los empleados como por las empresas, en vez de correr a cargo únicamente de estas últimas o de la hacienda central como en el pasado, de acuerdo con un comunicado publicado en la página oficial del gobierno central, www.gov.cn.

Según las nuevas medidas, los trabajadores destinarán un 8 por ciento de sus salarios mensuales al seguro de vejez, mientras que sus empresas pagarán un 20 por ciento del salario total del empleado cada mes en concepto de prima.

En el pasado, los trabajadores de compañías tenían que pagar para obtener un seguro de vejez, pero aquellos empleados por agencias gubernamentales e instituciones públicas disfrutaban de pensiones de jubilación sin haber tenido que abonar pagos mensuales durante sus años laborables.

Esta política se había convertido en una gran carga para el gobierno y era insostenible a largo plazo.