NACIONES UNIDAS, 12 abr (Xinhua) -- La Asamblea General de la ONU inició este martes un proceso sin precedentes de entrevistas a los nueve candidatos a reemplazar al secretario general del máximo organismo mundial, Ban Ki-moon, al final de su segundo término de cinco años, el próximo 31 de diciembre.
Los primeros entrevistados dentro del novedoso proceso, que durará tres días, fueron el montenegrino Igor Luksic, viceprimer ministro y ministro de Exteriores de su país; la búlgara Irina Bokova, directora general de la Organización de la ONU para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO); y el portugués Antonio Guterres, recién retirado Alto Comisionado de la ONU para los Refugiados (ACNUR).
Durante unas ocho horas, representantes de los Estados miembros, observadores y miembros de la sociedad civil realizaron preguntas a los candidatos durante sesiones por separado de dos horas. La mayoría de las preguntas se repitieron entre las sesiones de manera que cada candidato tuviese la oportunidad de responder muchas de las interrogantes planteadas a los otros.
Las entrevistas, también conocidas como diálogos informales, tienen lugar por primera vez en la historia de la ONU y brindan la oportunidad a los miembros de la máxima organización mundial y al público de tener una interacción sustantiva y abierta con los candidatos.
Mogens Lykketoft, presidente de la 70ª Asamblea General de la ONU, presidió las sesiones en la sede del organismo en Nueva York, manteniendo por lo general un estricto cuidado de los límites impuestos para quienes formulaban las preguntas y los candidatos, llegando incluso a interrumpirlos cuando superaban el tiempo establecido.
"Navegamos aquí en aguas inexploradas", manifestó Lykketoft a la prensa antes del comienzo de los diálogos informales.
Calificando el proceso de "un ejercicio potencialmente innovador", Lykketoft señaló que estos encuentros informales formaban parte de una "discusión muy transparente e interesante sobre el futuro de la ONU".
Entre los temas abordados en las preguntas a los candidatos se incluyeron el terrorismo, la migración y los refugiados, los derechos humanos, el desequilibrio de género y geográfico en los nombramientos y las representaciones, la resistencia a la influencia y la juventud.
Cada candidato dio un discurso introductorio de su "visión" sobre cómo dirigiría la organización mundial.
Este nuevo ejercicio está considerado como un intento para garantizar la transparencia del proceso de la elección del secretario general.
La Carta de la ONU únicamente pide al Consejo de Seguridad de 15 miembros de la organización recomendar a un candidato a la Asamblea General de 193 miembros para su aprobación. Los cinco miembros permanentes del Consejo de Seguridad tienen poder de veto.
Los críticos se quejan de que dicho órgano relativamente pequeño tiene demasiada influencia sobre quién será elegido y esperan que las nuevas medidas tomadas den voz a todos los miembros en general.
Para el miércoles están previstas las entrevistas a otros tres candidatos, el esloveno Danilo Turk, expresidente de su país y ex asistente del secretario general de la ONU; la croata Vesna Pusic, viceprimera ministra y canciller de Croacia; y la moldava Natalia Gherman, ex viceprimera ministra y canciller de Moldavia.
El jueves será el turno del serbio Vuk Jeremic, último candidato en ser anunciado el martes, ex canciller de Serbia y presidente de la 67ª Asamblea General de la ONU; la neozelandesa Helen Clark, jefa del Programa de Desarrollo de la ONU (PNUD); y el yugoslavo Srgjan Kerim, ex canciller de la antigua República Yugoslava de Macedonia y presidente de la 62ª Asamblea General de la ONU.
En la lista tienen un peso importante los candidatos de Europa del Este ya que nunca ha habido un secretario general de la ONU proveniente de esa región. Es muy posible que el próximo secretario general sea de dicha región sobre la base de un sistema informal de rotación geopolítica.
