BEIJING, 9 jul (Xinhua) -- China se propone crear una "escala considerable" de empleos urbanos y mantener la tasa de desempleo calculada mediante encuesta en las zonas urbanas por debajo del 5,5 por ciento durante los próximos cinco años, según un plan de desarrollo de recursos humanos y seguridad social para el período del XV Plan Quinquenal (2026-2030) dado a conocer hoy jueves.
El plan, publicado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, también establece objetivos específicos para el reempleo, incluyendo ayudar a 25 millones de trabajadores urbanos desempleados a encontrar nuevos trabajos y ofrecer asistencia laboral a 6,5 millones de personas con dificultades para encontrar empleo.
En términos de seguridad social, el plan fija el objetivo de mantener la tasa de cobertura del seguro básico de vejez por encima del 95 por ciento.
Además, el plan apunta al número de participantes cubiertos por el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales, incluyendo la protección por lesiones ocupacionales, con el objetivo de alcanzar las cifras de 255 millones y 345 millones, respectivamente.
Se espera que la escala de los fondos de anualidades empresariales o fondos de pensiones ocupacionales supere los 9 billones de yuanes (1,32 billones de dólares), según indica el plan.
En cuanto a la formación profesional, el plan llama a ofrecer más de 50 millones de oportunidades de formación profesional subvencionada, incluyendo 17,5 millones de participaciones de formación entre los trabajadores migrantes rurales.
Otros objetivos clave incluyen la emisión de certificados de calificación profesional a 14 millones de personas, mantener una contratación anual de 35.000 investigadores postdoctorales, y que el 90 por ciento de la población esté inscrita en el sistema de tarjeta de seguridad social electrónica al final del período quinquenal.
El plan también describe medidas para promover un empleo de alta calidad y pleno, mejorar el sistema de salarios y distribución de ingresos, fomentar relaciones laborales armoniosas y mejorar de manera integral la calidad y eficiencia de los servicios públicos.
