BEIJING, 31 jul (Xinhua) -- China apoyará aún más los empleos flexibles a través de múltiples canales para estabilizar el empleo, según una directriz emitida por el Consejo de Estado.
La directriz enfatizó el empleo flexible, incluyendo los negocios individuales, los empleos a tiempo parcial y nuevos tipos de empleo, como una importante forma de impulsar los empleos e incrementar los ingresos laborales, así como para ampliar nuevos canales de empleo y cultivar nuevos motores de desarrollo.
Se deben realizar esfuerzos para eliminar las restricciones poco razonables que obstaculizan el empleo flexible y alentar a los individuos a iniciar negocios o a encontrar trabajo, señaló.
La directriz indicó que también se deben realizar esfuerzos para ampliar los canales de empleo flexible a través de alentar a los trabajadores a establecer pequeñas entidades, con más políticas de apoyo para grupos claves como egresados universitarios, trabajadores migrantes y desempleados.
Las oportunidades de empleo de tiempo parcial también se deben incrementar facilitando el desarrollo de servicios comunitarios, las ventas minoristas en línea y la educación en línea, añadió.
Se debe mejorar el entorno para las empresas de reciente creación, añadió la directriz, la cual pidió procedimientos de aprobación más racionalizados y más eficientes, la reducción de cuotas administrativas y sitios empresariales de bajo costo.
También debe haber más asistencia disponible para ofrecer ayuda y protección para trabajadores flexibles, como publicar información laboral sin costo, reconocer las nuevas profesiones, ofrecer capacitación y subsidios, formular las políticas pertinentes de trabajo y seguridad social y ampliar el apoyo para quienes tengan problemas para encontrar un trabajo flexible, añadió la directriz.
Las autoridades locales tienen que llevar a cabo sus tareas de garantizar el empleo y promover el sano desarrollo del empleo flexible mediante el fortalecimiento de la supervisión y evaluación de la implementación de políticas, según la directriz.
