BERLIN, 7 jul (Xinhua) -- El número de puestos administrativos en Lufthansa Group se reducirá en 20 por ciento como parte de un programa de reestructuración que se aplicará de aquí a finales de 2023, anunció hoy la mayor aerolínea de Alemania.
Adicionalmente, alrededor de 1.000 empleos se recortarán en la administración debido a que los efectos de la pandemia de la COVID-19 hacen "inevitable" la reestructuración, informó Lufthansa.
Debido a los efectos a largo plazo de la pandemia en los vuelos por aire, Lufthansa asumió un superávit de personal de por lo menos 22.000 puestos de tiempo completo, aún después de la crisis.
Luego de la aprobación de los accionistas de un paquete de rescate del gobierno por 9.000 millones de euros (10.200 millones de dólares) a finales de junio, el financiamiento de Lufthansa es "actualmente seguro", dijo la aerolínea.
Sin embargo, el reembolso completo de préstamos del Gobierno e inversiones, incluyendo los pagos de intereses, "representarán una carga adicional para la compañía en los próximos años, lo que hace inevitable las reducciones en costos sostenibles", indicó Lufthansa.
Lufthansa "continuará evitando despidos cuando sea posible" y está negociando medidas relacionadas con la crisis con sindicatos y colaboradores sociales que representan a los empleados de Lufthansa. Hasta ahora, las negociaciones sólo han sido exitosas con el sindicato de cabina UFO.
