KAMPALA, 20 ago (Xinhua) -- El embajador chino en Uganda, Zheng Zhuqiang, dijo hoy que una campaña de difamación contra empresas chinas debe ser enfrentada seriamente.
Zheng hizo el exhorto en una competencia en la que los empleados locales de las empresas chinas mostraron sus habilidades.
El embajador hizo referencia a un artículo del periódico The Wall Street Journal publicado este mes, el cual dice que la empresa de telecomunicaciones china Huawei ayudó a funcionarios de inteligencia de Uganda y Zambia para espiar a políticos de la oposición.
"Debo reiterar que las noticias falsas recientes de The Wall Street Journal, llenas de historias fabricadas ridículamente, son completamente infundadas, y que sus maquinaciones ocultas son altamente cuestionables. Esas difamaciones irresponsables deben ser enfrentadas seriamente", dijo Zheng.
El embajador indicó que el gobierno chino siempre ha insistido en el principio de no interferencia en los asuntos internos de otros y pide a las empresas chinas adherirse a las leyes y normas cuando hagan negocios en ultramar.
Zheng dijo que China y Uganda cuentan con una larga historia de profunda confianza política mutua y cooperación empresarial de rápido crecimiento.
Además, mencionó que a lo largo de los años, China ha apoyado a Uganda a construir importantes proyectos de infraestructura, como la hidroeléctrica de Karuma y la autopista Kampala-Entebbe, entre otros.
Las empresas chinas han participado completamente en los proyectos de infraestructura y empleado a más de 80.000 lugareños.
"Entre ellos no sólo hay empleados realizando obras de construcción, sino también en puestos directivos medios y altos. Los parques industriales en los que invirtieron empresarios y empresas chinas crearon también decenas de miles de empleos en Uganda y emplearán a más personal local", indicó.
Respecto a la información de The Wall Street Journal, tanto el gobierno ugandés como el zambiano la han calificado como "maliciosa" y una "tontería".
Huawei también la ha refutado como infundada, con acusaciones imprecisas contra sus operaciones empresariales en Africa.
La compañía multinacional dijo que su código de conducta empresarial prohíbe que cualquier empleado emprenda actividades que comprometan a sus clientes o los datos o privacidad de los usuarios finales o que violen cualquier ley.
