LIMA, 14 feb (Xinhua) -- La irrupción de las nuevas tecnologías en los mercados laborales provocará en el futuro próximo retos inéditos como el cambio constante de actividades, alertó hoy jueves la responsable de la Secretaría General Iberoamericana de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Rebeca Gryspan.
Durante la presentación de un informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo en la capital peruana Gryspan precisó que actualmente los jóvenes empiezan a cambiar de actividad muchas veces, por lo que la investigación propone estudiar varios renglones fundamentales.
"El derecho del aprendizaje a lo largo de la vida para todos, los sistemas educativos tendrán que cambiar para proveer la instrucción y educación necesaria para adaptarse a distintos empleos que tendrán las nuevas generaciones", subrayó.
La transición afectará de manera distinta a diferentes sectores de la sociedad, habrá diferencias generacionales, diferencias nacionales y por el lugar geográfico, por lo que será necesario el apoyo de los Estados en estos cambios que provocarán las nuevas tecnologías, agregó la experta.
Gryspan también dijo que se debe garantizar la equidad de género en el nuevo mercado laboral, acompañado de protección social y asegurar un trabajo decente para todos, especialmente en los países latinoamericanos donde el trabajo informal es elevado.
"No es que vamos a enfrentar un mundo sin trabajo, que podemos enfrentar un mundo de mayor desigualdad, sino hacemos las cosas que debemos hacer, esa es una premisa de la que parte todo el informe", anotó.
Entre otras consideraciones indicó que habrá más demanda de servicios de salud, mejorará el promedio de vida y más demanda por servicios de educación, porque los jóvenes tendrán que capacitarse constantemente.
Precisó que también el sector servicios se tendrá que expandir porque habrá mayor demanda de entretenimiento.
La funcionaria de la OIT estuvo acompañada del viceministro peruano de Promoción del Empleo, Javier Palacios, para hablar sobre la política laboral que desarrolla Perú y cómo enfrentará los nuevos desafíos.
El viceministro aseguró que el Gobierno peruano se encuentra preocupado por los nuevos cambios en perspectiva con la irrupción de las nuevas tecnologías en el mercado laboral.
Palacios enfatizó la claridad de las políticas laborales del Gobierno peruano ante los cambios evidentes en el mercado laboral.
"Cualquier tipo de revisión o reforma que suponga una nueva mirada para el marco normativo debe pasar por el respeto de los derechos de los trabajadores y el no recorte de esos derechos", puntualizó.
Uno de los retos que deben resolver las autoridades peruanas, en el marco del informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo de la OIT, es la alta informalidad del mercado laboral que ronda el 70 por ciento.
Actualmente, seis de cada diez peruanos en la población económicamente activa cuentan con formación secundaria, pero en una misma relación no cuentan con empleos adecuados.
