GINEBRA, 19 oct (Xinhua) -- La XX Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET) señaló hoy que acordó una importante revisión y extensión de las estadísticas laborales y del trabajo decoroso con el fin de ayudar a crear mejores políticas para el futuro del empleo.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que la conferencia del 10 al 19 de octubre en Ginebra llegó a un acuerdo sobre nuevas clasificaciones del empleo para tomar en cuenta nuevos y borrosos límites en el trabajo.
"Esto permitirá políticas mejores y más efectivas a nivel de país y tendrá un impacto directo sobre el bienestar de muchas personas", dijo en la sesión de clausura en Ginebra, el director general de la OIT, Guy Ryder.
La conferencia adoptó un mapa de ruta estadístico único para medir el avance en relación con la Agenda 2030 de la ONU para el desarrollo sostenible.
Ryder dijo que las nuevas clasificaciones acordadas ahora cubrirán todas las formas de trabajo y proporcionarán a los estadísticos nacionales los muy necesarios medios alternativos para volver visibles las nuevas formas de empleo que están surgiendo.
Estas incluyen el trabajo dependiente, en una relación de empleo tradicional con un único empleador, y el trabajo independiente que es una forma de trabajo mas individualizada.
También incluyen formas de empleo como las plataformas, el trabajo por pedido, el trabajo colaborativo, el empleo temporal y el trabajo a través de agencia.
La conferencia también analizó de forma detallada el tema de la informalidad y la mejor manera de ofrecer un mejor asesoramiento en políticas.
Los delegados también discutieron el papel del trabajo doméstico y la manera en que los trabajadores domésticos pueden ser incluidos en las nuevas clasificaciones de las relaciones laborales.
"La conferencia abordó también el papel de las mujeres en el mundo laboral con nuevas herramientas que apoyarán el uso de definiciones estadísticas innovadoras e indicadores adoptados por la CIET en 2013", dijo la OIT.
También adoptó la primera definición estadística de trabajo que va más allá de la estrecha definición de "empleo" como el trabajo realizado sólo por un salario o una ganancia.
La nueva definición incluye la producción para uso propio, el trabajo no remunerado y el trabajo voluntario.
Estas herramientas ayudarán a los países a aplicar nuevos conceptos en sus sondeos de la fuerza laboral, lo que creará una base para tomar decisiones de política mejor informadas, dijo la OIT.
