BRASILIA, 29 dic (Xinhua) -- El gobierno de Brasil endureció las reglas que rigen el combate al trabajo esclavo, al hacer más rigurosas las definiciones de "jornada exhaustiva" y "condición degradante" del trabajador, según una ordenanza publicada hoy viernes por el Ministerio de Trabajo.
La medida también revocó la exigencia de autorización del ministro de Trabajo para divulgar la "lista sucia" de empresas identificadas por mantener trabajadores en condiciones de esclavitud.
Con las modificaciones, el gobierno da marcha atrás a los cambios introducidos en octubre, que ablandaron la normativa y provocaron duras críticas por lo que fue entendido como una reducción de la capacidad de actuación de los fiscales de trabajo.
La ordenanza de octubre, que limitaba el concepto de trabajo esclavo a la restricción del derecho de ir y venir, fue cuestionada en el Supremo Tribunal Federal por la Procuraduría General de la República.
En la nueva normativa, el concepto se refiere a violaciones a los derechos fundamentales del trabajador y otros ejemplos de explotación indebida de la mano de obra.
La jornada exhaustiva es ahora definida como "toda forma de trabajo, de naturaleza física o mental, que, por su extensión o por su intensidad, acarree violación del derecho fundamental del trabajador, especialmente los relacionados con la seguridad, la salud, el descanso y la convivencia familiar y social".
La condición de trabajo degradante, a su vez, como "cualquier forma de negación de la dignidad humana por la violación del derecho fundamental del trabajador", en particular "los dispuestos en las normas de protección del trabajo y de seguridad, higiene y salud en el trabajo".
El texto señala que para configurar trabajo análogo a la esclavitud, es suficiente que sea identificada cualquiera de esas violaciones.
La ordenanza publicada este viernes fue firmada por el ministro de Trabajo, Ronaldo Nogueira, antes de que pidiera la exoneración del cargo para postularse como candidato a diputado en las elecciones de 2018.
