China realizará reforma de distribución de ingresos del personal en sector de ciencia y tecnología

Spanish.xinhuanet.com   2016-11-07 21:01:26

BEIJING, 7 nov (Xinhua) -- China realizará una reforma del sistema de distribución de ingresos del personal del sector de la ciencia y la tecnología (CT) que premiará sus méritos.

El documento 'Opiniones sobre la aplicación de la política de distribución para destacar el valor del conocimiento' fue publicado hoy lunes por las oficinas generales del Comité Central del Partido Comunista de China (PCCh) y el Consejo de Estado.

El escrito reconoce el desequilibrio actual entre los méritos de los trabajadores del sector y sus ingresos e intenta ligar los ingresos al valor científico, económico y social de sus contribuciones.

De acuerdo con el documento, las políticas distributivas deben tener en cuenta las características de los diferentes empleos y áreas y mejorar la evaluación del rendimiento y los méritos de las plantillas a medio y largo plazo.

"Se deben hacer mayores esfuerzos materiales y económicos y de reconocimiento a los trabajadores del sector de la ciencia y la tecnología que realicen su labor de forma excelente", propone el documento.

  
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China realizará reforma de distribución de ingresos del personal en sector de ciencia y tecnología

Spanish.xinhuanet.com 2016-11-07 21:01:26

BEIJING, 7 nov (Xinhua) -- China realizará una reforma del sistema de distribución de ingresos del personal del sector de la ciencia y la tecnología (CT) que premiará sus méritos.

El documento 'Opiniones sobre la aplicación de la política de distribución para destacar el valor del conocimiento' fue publicado hoy lunes por las oficinas generales del Comité Central del Partido Comunista de China (PCCh) y el Consejo de Estado.

El escrito reconoce el desequilibrio actual entre los méritos de los trabajadores del sector y sus ingresos e intenta ligar los ingresos al valor científico, económico y social de sus contribuciones.

De acuerdo con el documento, las políticas distributivas deben tener en cuenta las características de los diferentes empleos y áreas y mejorar la evaluación del rendimiento y los méritos de las plantillas a medio y largo plazo.

"Se deben hacer mayores esfuerzos materiales y económicos y de reconocimiento a los trabajadores del sector de la ciencia y la tecnología que realicen su labor de forma excelente", propone el documento.

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