BEIJING, 9 sep (Xinhua) -- La Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros (Aeaee) anunció un programa piloto para simplificar las solicitudes de trabajo presentadas por extranjeros.
El plan fue aprobado por el Consejo de Estado en una acción para volver a la contratación de talento extranjero en China más flexible y competitiva.
Al enterarse de la nueva política, Gellusch Klaus, quien ha trabajado en Beijing durante cinco años, se sintió complacido. El ingeniero alemán describió sus experiencias al solicitar permisos de trabajo cuando cambió de compañías como algo caótico.
"Fue un proceso largo y necesité entregar muchos documentos, incluidos los de mi compañía", dijo Klaus. El ingeniero agregó que ansiaba el nuevo sistema.
Bajo el sistema actual, los extranjeros necesitan solicitar dos licencias de trabajo emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Aeaee antes de poder trabajar en China. El programa de prueba unificará las dos licencias en un solo permiso de trabajo.
El nuevo permiso de trabajo será la credencial legal para que los extranjeros trabajen en China, ahora a cada solicitante se le asignará un número para siempre, dijo Gao Xiang, director del Departamento de Políticas y Regulaciones de la Aeaee.
El programa piloto comenzará en Beijing, Tianjin, Hebei, Shanghai, Anhui, Shandong, Guangdong, Sichuan y Ningxia, de octubre de 2016 a marzo de 2017.
Desde abril de 2017, el permiso aplicará a todos los extranjeros en todo el país.
Zhang Jianguo, director de la Aeaee, dijo que la unificación de los dos permisos reducirá las revisiones reiteradas y mejorará la eficiencia.
Un sistema, establecido de manera conjunta con los ministerios de Relaciones Exteriores y de Seguridad Pública, será lanzado para la supervisión, evaluación de crédito y recompensa de los extranjeros excelentes quienes trabajan en China, dijo Zhang.
Asimismo, los solicitantes entregarán menos material. Un currículum personal bilingüe ya no será necesario.
De acuerdo con Gao, los trabajadores extranjeros serán clasificados en categorías A, B y C. La A, como personal de primera; la B como talento profesional; y la C como trabajador no especializado o quienes trabajen en la industria de servicios.
El país abrirá un canal verde para que el talento de primera solicite permiso de trabajo, pero limitará las categorías B y C, que son menos necesarias.
