Demanda de profesionales con habilidades en IA casi se triplica en Brasil, según informe | Spanish.xinhuanet.com

Demanda de profesionales con habilidades en IA casi se triplica en Brasil, según informe

spanish.news.cn| 2026-08-07 01:40:15|
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SAO PAULO, 6 ago (Xinhua) -- La demanda de profesionales con conocimientos en inteligencia artificial (IA) en Brasil casi se triplicó en 2025 respecto al año anterior, reflejando la acelerada incorporación de esa tecnología en el sector productivo y la transformación de las competencias requeridas por el mercado laboral, según un estudio divulgado este jueves por la consultora PwC.

El informe "Barómetro de Empleos en IA-Análisis de Brasil" revela que las vacantes que exigían habilidades relacionadas con inteligencia artificial pasaron de aproximadamente 63.000 en 2024 a cerca de 182.000 en 2025, evidenciando la creciente importancia de esas capacidades en la economía más grande de América Latina.

"El principal hallazgo es que la demanda por profesionales con competencias en IA se aceleró fuertemente en el mercado nacional", afirmó Camila Cinquetti, socia y líder de People de PwC Brasil.

Según la ejecutiva, el uso de herramientas y sistemas basados en inteligencia artificial dejó de ser una especialización limitada al sector tecnológico para convertirse en una competencia cada vez más valorada en múltiples actividades económicas.

El estudio, basado en el análisis de más de mil millones de anuncios de empleo en Europa, Asia, América, África y Oceanía, evaluó para Brasil registros correspondientes al período 2021-2025.

Además del crecimiento de la demanda laboral, PwC identificó que las empresas con una mayor adopción de inteligencia artificial presentan mejores indicadores de generación de empleo y remuneración.

De acuerdo con el informe, las compañías más vinculadas a esta tecnología registraron un crecimiento del empleo del 52 por ciento, frente al 36 por ciento observado en organizaciones con menor nivel de incorporación de IA.

Asimismo, los salarios aumentaron un 24 por ciento en las empresas más avanzadas en el uso de inteligencia artificial, frente al 17 por ciento en las demás.

Al analizar la distribución sectorial de las vacantes, PwC destacó que, excluyendo al sector tecnológico (históricamente el más digitalizado), el área de energía y servicios públicos concentró la mayor proporción de puestos relacionados con inteligencia artificial, con el 19,5 por ciento del total.

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