BEIJING, 6 may (Xinhua) -- China empezó a implementar hoy martes 20 medidas para optimizar su sistema de servicios públicos de empleo, con miras a mejorar la disponibilidad, la igualdad y la calidad profesional de dichos servicios.
Un conjunto de directrices emitidas por cinco dependencias gubernamentales, entre ellas el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, exige la concesión de servicios públicos de empleo locales o de fácil acceso para trabajadores y empleadores urbanos y rurales.
Las directrices subrayan la importancia de publicar información integral de empleo y proporcionar servicios precisos de orientación e introducción profesional, al tiempo que se mejora la gestión tanto del empleo como del desempleo.
Las directrices estipulan que los tipos y grados de dificultades que enfrentan las personas en la búsqueda de empleo deben ser identificados con precisión para que puedan proporcionarse servicios específicos.
También piden a las ciudades y distritos mejorar su capacidad integral para brindar servicios públicos de empleo de cadena completa.
