Imagen del 14 de marzo de 2024 de Victoria Bengochea (c), fundadora del estudio jurídico MBP Partners, hablando durante el III Encuentro de Empresarias y Profesionales Argentinas y Chinas "Argenchinas" en la sede de la Fundación del Banco ICBC, en la ciudad de Buenos Aires, capital de Argentina. En un esfuerzo por fortalecer los lazos culturales entre Argentina y China, así como promover la participación activa de mujeres en el mundo empresarial, se llevó a cabo el jueves el III Encuentro de Empresarias y Profesionales Argentinas y Chinas "Argenchinas" en la ciudad de Buenos Aires. (Xinhua/Martín Zabala)
BUENOS AIRES, 14 mar (Xinhua) -- En un esfuerzo por fortalecer los lazos culturales entre Argentina y China, así como promover la participación activa de mujeres en el mundo empresarial, se llevó a cabo hoy jueves el III Encuentro de Empresarias y Profesionales Argentinas y Chinas "Argenchinas" en la ciudad de Buenos Aires.
El evento, que reunió a destacadas líderes empresariales y del mundo académico de ambos países, estuvo organizado por la Cámara Argentino China de la Producción, la Industria y el Comercio (CACPIC) y la Fundación del Banco ICBC, y en esta se destacó la presencia de la esposa del embajador de China en Argentina, Wang Wei, la consejera Xue Dongxiao.
Con decenas de participantes, el evento se convirtió en un espacio reflexivo dedicado al desempeño de las mujeres en posiciones de liderazgo, explorando sus historias personales, vivencias y anécdotas así como los desafíos aún presentes en materia de perspectiva de género.
La cita contó con la disertación de la moderadora y consultora en Diversidad e Inclusión, Celina Gioja; la fundadora de la Asociación Cultural Chino Argentina (ACCA), Ana Kuo; y la gerente de Talento del Banco ICBC Argentina, Maria Alejandra Molina.
Además, dirigieron el encuentro la fundadora del estudio jurídico MBP Partners, Victoria Bengochea y la directora del Instituto Confucio de la Universidad Nacional de La Plata, Long Minli.
"Escuchamos las voces de diferentes mujeres, con trayectorias muy distintas, nacionalidades distintas y, sin embargo, todas han tenido que atravesar a lo largo de su carrera laboral desafíos profesionales y personales parecidos; que tiene que ver con el hecho de romper algunas barreras, algunos estereotipos, ser mujer ocupando posiciones de liderazgo", expresó Gioja en declaraciones a Xinhua.
Entre las temáticas destacadas se encontraron los desafíos que enfrentan las mujeres al intentar establecer empresas o entornos inclusivos con una perspectiva de género dentro de las estructuras establecidas.
Además, se abordó el componente de nacionalidad y las diferencias culturales que impactan en las mujeres chinas migrantes.
En ese contexto, las panelistas compartieron sus vivencias y anécdotas respecto a su formación y desarrollo profesional. Discutieron sobre los desafíos enfrentados al ganar liderazgo en entornos generalmente dominados por hombres y el impacto que esto ha tenido en la creciente división de las responsabilidades familiares.
"Este tipo de eventos es fundamental para darnos a conocer, visibilizar las tareas que estamos haciendo, especialmente la cultura china. La cultura china tiene muchísimo para aportar desde distintos puntos de vista, especialmente de mujeres", sostuvo Ana Kuo.
Según Ana Kuo, a pesar de los notables avances registrados en los últimos años en cuanto a una mayor presencia de mujeres en los ámbitos empresarial, estatal y laboral, persiste una situación de inequidad que requiere de esfuerzos continuos para reducir las disparidades, principalmente a través de la promoción de una cultura de igualdad.
En este sentido, la comunidad china en Argentina desempeña un papel crucial, según la fundadora de ACCA.
Agregó que los jóvenes chinos, en particular, están adoptando una perspectiva más amplia e inclusiva, reconociendo la importancia de fomentar la participación equitativa de mujeres en todos los aspectos de la sociedad.
Por su parte, Gioja enfatizó que estos intercambios son oportunidades valiosas para fomentar una mayor apertura e integración entre las culturas de China y Argentina.
"Para mí fue enriquecedor escuchar la experiencia de las personas chinas, cómo hay algunos preconceptos que uno tiene desde esta cultura con la cultura de ellos, que es diferente; me parece que estos intercambios sirven para justamente escucharnos, para aprender que a partir del aprender y el entender podamos abrir nuestras cabezas y escuchar e integrar al otro con una mayor apertura", añadió la consultora en Diversidad e Inclusión.
Imagen del 14 de marzo de 2024 de mujeres empresarias y de distintas organizaciones sociales y culturales de Argentina y China participando en el III Encuentro de Empresarias y Profesionales Argentinas y Chinas "Argenchinas" en la sede de la Fundación del Banco ICBC, en la ciudad de Buenos Aires, capital de Argentina. En un esfuerzo por fortalecer los lazos culturales entre Argentina y China, así como promover la participación activa de mujeres en el mundo empresarial, se llevó a cabo el jueves el III Encuentro de Empresarias y Profesionales Argentinas y Chinas "Argenchinas" en la ciudad de Buenos Aires. (Xinhua/Martín Zabala)
