WUHAN, 20 feb (Xinhua) -- Temprano en la mañana, Hu Zhiyang, un buscador de trabajo de 50 años, toma un desayuno rápido y se apresura a ir a una feria de trabajo cercana que tiene lugar en el distrito de Huarong de la ciudad de Ezhou, ubicada en la provincia central china de Hubei.
Tras los ajustes de China a su respuesta al COVID-19 la economía del país se está recuperando rápidamente, creando así nuevas oportunidades de empleo, lo que brinda a las personas mucha confianza para acceder a puestos laborales.
Como una de las principales provincias industriales de China, Hubei ha estado organizando el evento "Spring Breeze" desde principios de enero, cuyo objetivo es ofrecer oportunidades de empleo a las personas mediante la celebración de ferias de trabajo en toda la provincia.
"A diferencia de años anteriores, las empresas se muestran con una fuerte voluntad de contratar este año", afirma Liu Yanhong, jefe del departamento provincial de recursos humanos y seguridad social.
Hubei realizará cerca de 2.500 de estas ferias entre enero y marzo, con una oferta de 856.000 puestos por parte de 20.000 empresas.
En la feria del distrito de Huarong, 8.000 posiciones ofrecidas por las empresas han atraído a personas que quieren conseguir empleo, incluido Hu, quien solía ser plomero pero fue despedido y permaneció cesante durante medio año.
"Tal como esperaba, la feria de trabajo de este año está bastante concurrida", observa Hu y agrega que ha consultado a varias compañías que están ampliando la contratación de plomeros para el presente año.
"Todos quieren contratarme", afirma Hu. "Prefiero elegir una empresa de materiales de construcción que ofrezca un salario decente y haré una prueba el día siguiente".
Mientras tanto, los puestos de logística exprés son populares y atraen a numerosos candidatos jóvenes.
"La industria de la logística exprés se está recuperando con la reactivación de la economía", comenta Tan Kai, reclutador de una empresa exprés. "La necesidad de contratación de toda la industria de la logística exprés está aumentando significativamente este año".
Las concurridas ferias de empleo reflejan directamente la vitalidad económica de China. En otra de ellas, celebrada en la ciudad de Tianmen en Hubei, un gran número de oportunidades en costura evidencia el rápido desarrollo de la industria de la confección local.
Para promover el avance de este sector, Tianmen invirtió en una "Ciudad de las confecciones" de 5.300 mu (alrededor de 353 hectáreas) en años recientes y planea introducir más de 50 firmas de vestuario.
Once empresas de prendas de vestir ya se mudaron y comenzaron la producción con 4.500 empleados.
"La entrada continua de tales compañías ha creado muchas oportunidades laborales. Este año, la 'Ciudad de las confecciones' ha generado 1.000 nuevos puestos de trabajo y los de costura son los que más escasean", dijo Zhu Jundong, del personal administrativo de la "Ciudad de las confecciones".
Hubei también ha establecido una serie de eventos de reclutamiento en vivo para expandir sus procesos de vinculación laboral. En estos, las firmas participantes explican los requisitos de sus trabajos y responden en tiempo real cualquier pregunta que la audiencia pueda tener.
Hasta ahora, Hubei ha realizado más de 2.000 ferias de trabajo, tanto en línea como presenciales, ayudando a más de 215.000 personas a encontrar trabajo, según el departamento provincial de recursos humanos y seguridad social.
