Así lo consideró Rangel en su conversación con Xinhua, al tiempo que enumeró algunas de las disposiciones antes mencionadas como es el caso de la Misión Vivienda Obrera y el Mercado de Alimentos (Mercal) Obrero, programas creados por el actual mandatario para beneficiar directamente a los asalariados en sus respectivos centros laborales.

"Además de los planes especiales de salud y educación, donde se ha triplicado el número de estudiantes debido a las facilidades que da el Estado para que cada venezolano se supere, incluso a quienes trabajan y desean cursar estudios se les otorgan prerrogativas para que los culmine con éxito", destacó el dirigente sindical.

Mientras indicó que otro elemento a elogiar es el aumento considerable de los pensionados y jubilados en el país, personas que en su mayoría no estaban contempladas en el sistema a pesar de haber trabajado por décadas para instituciones privadas, a las cuales nunca les preocupó el futuro de sus empleados.

"Chávez les reconoció esos años de actividad laboral y ahora más de 2 millones 600.000 adultos mayores reciben mensualmente su seguro social que aumenta cada año a la par que el salario mínimo y el presidente Maduro anunció que esa cifra este año va a llegar a 3 millones, un hecho inédito en el mundo", apuntó Rangel.

A todo lo anterior se añade la decisión del ejecutivo de aumentar cada 1 de mayo el sueldo de los trabajadores, una tradición que suma ya 28 incrementos consecutivos en 16 años, lo cual contrasta con los 9 realizados por los gobiernos neoliberales en las cuatro décadas precedentes a la toma de posesión de Chávez.

Hoy día la bonificación mínima de los trabajadores venezolanos, tanto del sector público como privado, es de 5.622 (892 dólares a cambio oficial) tras aprobarse en enero pasado un nuevo aumento.