BEIJING, 15 sep (Xinhua) -- El mercado laboral chino se ha mantenido en general estable y la tasa de desempleo urbano calculada mediante encuesta tuvo un promedio del 5,2 por ciento en los primeros ocho meses de 2026, esto es, dentro de la meta anual, según datos oficiales publicados hoy martes.
La tasa se mantuvo sin cambios tanto respecto a los primeros siete meses del año como al mismo período del año pasado, informó el Buró Nacional de Estadísticas (BNE).
"La estabilidad de la producción ha sentado unas bases sólidas para la estabilidad del empleo. El crecimiento constante de la producción de las empresas ha contribuido a estabilizar la demanda laboral", dijo el portavoz del BNE, Fu Linghui, en una rueda de prensa.
"Al mismo tiempo, el sector servicios cuenta con una capacidad considerable para absorber mano de obra. Las industrias de servicios emergentes, como son los de información y los de software, han crecido rápidamente, lo que ha supuesto una importante contribución a la estabilidad del empleo", afirmó Fu.
Solo en agosto, la mencionada tasa de desempleo se situó en el 5,3 por ciento, lo que supone un leve aumento de 0,1 puntos porcentuales con respecto a julio. El BNE atribuyó este incremento a factores estacionales.
China se ha fijado el propósito de mantener esta tasa de desempleo en torno al 5,5 por ciento en 2026 y apunta a crear más de 12 millones de nuevos puestos de trabajo urbano a lo largo del año.
Para impulsar aún más el empleo, el país publicó en agosto una circular sobre la optimización de los puestos a nivel comunitario en zonas urbanas y rurales, con el fin de contratar a titulados universitarios. De este modo, se busca crear una sólida reserva de talento que respalde la modernización de la gobernanza y las capacidades a nivel local.
Igualmente, China presentó en julio un plan quinquenal para el desarrollo de los recursos humanos y la seguridad social. Entre otros objetivos para el período 2026-2030, el plan busca ayudar a 25 millones de trabajadores urbanos desempleados a encontrar nuevos puestos y brindar asistencia laboral a 6,5 millones de personas con dificultades para conseguir uno.
