BEIJING, 28 ago (Xinhua) -- Xi Jinping, secretario general del Comité Central del Partido Comunista de China (PCCh), presidente chino y presidente de la Comisión Militar Central, ha subrayado que establecer y poner en práctica una percepción correcta sobre los méritos administrativos es una tarea a largo plazo que requiere esfuerzos sostenidos, por lo que se debe perseverar en consolidar y ampliar los avances logrados en la campaña de estudio y formación en todo el Partido, e impulsar continuamente a todas las organizaciones del Partido, así como a los miembros y funcionarios en la construcción del Partido para el bien público, beneficiar al pueblo, adoptar decisiones científicas y trabajar con determinación y eficacia, esforzándose por obtener resultados concretos que resistan la prueba de la práctica, del pueblo y de la historia.
Xi Jinping señaló que, desde el XVIII Congreso Nacional del PCCh, la organización de campañas de estudio y formación en todo el Partido para abordar cuestiones importantes y urgentes para la construcción del Partido se ha convertido en una disposición institucional importante. Bajo la firme dirección del Comité Central del Partido, la presente campaña de estudio y formación en todo el Partido destinada a establecer y poner en práctica una percepción correcta sobre los méritos administrativos ha persistido en integrar el estudio teórico durante todo el proceso. Además, se han investigado y corregido las desviaciones en la percepción, se han establecido reglas y normas institucionales prácticas y eficaces, y se ha llevado a cabo de forma rigurosa y sólida, de manera que la campaña ha logrado notables resultados y ha alcanzado los objetivos previstos.
Xi enfatizó la necesidad de llevar a cabo con regularidad acciones de educación sobre la visión correcta del desempeño de la gobernanza, con énfasis en la formación y capacitación de los responsables de los partidos y gobiernos locales, los funcionarios recién ascendidos, los cuadros jóvenes y los en puestos clave, reforzando los ejemplos positivos y las advertencias mediante casos negativos, y guiando a los miembros y funcionarios a asumir siempre la responsabilidad y cumplir sus funciones basándose en la visión correcta del desempeño de la gobernanza. Es necesario mantener una práctica habitual de detección y corrección de los problemas, enfocándose en los más destacados relacionados con las discrepancias en la interpretación del desempeño de la gobernanza que requieran una rectificación a largo plazo con un seguimiento riguroso de los resultados, y profundizando en la rectificación de la práctica de que "los nuevos responsables no se ocupan de los asuntos pendientes". Aprovechando las inspecciones itinerantes, la supervisión de auditoría y de estadística para detectar con precisión problemas prominentes, se deben hacer esfuerzos para mejorar los sistemas de evaluación y valoración diferenciados, y establecer una orientación para la selección y el nombramiento de personal que valore el trabajo sólido y los resultados concretos, de modo que se dé mayor protagonismo a los funcionarios valientes a la hora de actuar y eficaces en su labor, que se atreven a asumir la responsabilidad y destacan por sus logros. Hay que reforzar la gestión y supervisión de los comportamientos relacionados con la visión correcta del desempeño de la gobernanza, aplicar estrictamente el sistema de centralismo democrático y mantener conversaciones periódicas con los dirigentes para recordarles sus responsabilidades, con el fin de detectar y corregir a tiempo los problemas incipientes y las tendencias preocupantes.
El grupo dirigente central del PCCh para la construcción del Partido celebró una reunión el día 24 para estudiar y aplicar en profundidad el espíritu de las importantes instrucciones del secretario general Xi Jinping, resumir la campaña de estudio y formación de establecer y poner en marcha la percepción correcta sobre los méritos administrativos, y analizar y planificar el trabajo para consolidar y ampliar los resultados de dicha campaña, así como establecer un mecanismo a largo plazo que garantice el establecimiento y la puesta en práctica de dicha percepción. La reunión fue presidida por Cai Qi, quien es el jefe del grupo dirigente central del PCCh para la construcción del Partido, y también contó con la presencia de Li Xi, subjefe del grupo. Tanto Cai como Li, miembros del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCCh, pronunciaron discursos.
En la reunión, el secretario general del PCCh Xi Jinping emite instrucciones importantes, al reconocer plenamente el trabajo y los resultados de la campaña de estudio y formación en todo el Partido, y plantea los requisitos claros para consolidar y ampliar dichos resultados, y establecer un mecanismo a largo plazo de establecer y poner en marcha la visión correcta sobre los méritos administrativos. Todo el Partido debe estudiar y comprender con seriedad, y aplicarlo de manera integral.
En la reunión se señaló que la campaña de estudio y formación ha concluido prácticamente. Bajo la firme dirección del Comité Central del PCCh, con el camarada Xi Jinping como el núcleo, las organizaciones del Partido a todos los niveles han asumido con firmeza sus responsabilidades, han impulsado de manera integral el estudio, la inspección y la corrección, y han promovido que los miembros y los funcionarios del Partido profundicen en el conocimiento y la comprensión de la visión del desempeño de la gobernanza. De este modo, la campaña ha resuelto problemas prominentes relacionados con desviaciones en la visión del desempeño de la gobernanza, ha reforzado de manera tangible el entrenamiento en la conciencia de partido, ha regulado la conducta oficial de los funcionarios dirigentes en todos los niveles, ha sentado sólidas bases ideológicas y políticas para la renovación de los equipos locales de dirección en todos los niveles, y ha dado un fuerte impulso a todo el trabajo destinado a garantizar un buen comienzo para el período del XV Plan Quinquenal (2026-2030). La campaña se ha caracterizado tanto por la adhesión a los principios fundamentales y la innovación, como por la sencillez y el pragmatismo, y ha enriquecido las experiencias en materia de la orientación ideológica, la verificación y corrección efectivas, el liderazgo mediante el ejemplo desde arriba, el tratamiento de las causas y los síntomas, y el servicio a los intereses generales, profundizando aún más la comprensión de las leyes que rigen la educación centralizada dentro del Partido.
En la reunión también se hizo hincapié en que la campaña no es un destino final, sino un nuevo punto de partida. Hay que reforzar sin descanso la formación en la teoría innovadora del Partido, estudiar y aplicar en profundidad el pensamiento de Xi Jinping sobre la construcción del Partido y el espíritu de las importantes instrucciones del secretario general Xi Jinping, consolidar y ampliar los logros de la campaña de estudio y formación, y establecer un mecanismo de efecto duradero. Además, hay que seguir impulsando la formación sobre la visión correcta del desempeño de la gobernanza, detectar y corregir de forma habitual las desviaciones en este ámbito, establecer una orientación en la selección de personal que valore el trabajo sólido y los resultados concretos, y promover que los miembros y los funcionarios del Partido refuercen continuamente su conciencia ideológica y práctica de establecer y poner en práctica la visión correcta. Asimismo, hay que reforzar la gestión y la supervisión cotidianas, evitar el uso arbitrario del poder, centrarse en los casos emblemáticos, las infracciones flagrantes y las notificaciones, y mantener un fuerte efecto disuasorio. Asimismo, se debe hacer cumplir las responsabilidades políticas, llevar a cabo una "revisión retrospectiva" de la campaña, reforzar la supervisión e inspección, y transmitir eficazmente la presión, con el objetivo de promover la aplicación en todos los niveles.
Shi Taifeng, Li Shulei y Mu Hong asistieron a la reunión.
También participaron en la reunión los miembros de grupo dirigente central del PCCh para la construcción del Partido, entre otros.
