WASHINGTON, 12 feb (Xinhua) -- El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmó este martes una orden ejecutiva para seguir avanzando todavía más en una reducción a gran escala de la fuerza laboral del Gobierno federal.
"El plan requerirá que cada agencia contrate no más de un empleado por cada cuatro empleados que se retiren", indica la orden ejecutiva.
Esta orden no afecta a la congelación permanente sobre contratación solicitada al Servicio de Impuestos Internos. Y esta proporción "no se aplicará a las funciones relacionadas con la seguridad pública, la aplicación de la normativa sobre inmigración o el cumplimiento de la ley", señala la orden.
"Todas las oficinas que desempeñen funciones no exigidas por estatuto u otra ley tendrán prioridad en las RIF (reducciones de personal, acrónimo en inglés), incluidas todas las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión de la agencia; todas las iniciativas, componentes u operaciones de la agencia que mi Administración suspenda o cierre; y todos los componentes y empleados que desempeñen funciones no exigidas por estatuto u otra ley que no suelen ser designados como esenciales durante un lapso en las asignaciones", según la orden.
Esta orden no afecta al personal militar. Los jefes de agencia pueden eximir de esta orden a cualquier puesto "que consideren necesario para cumplir con las responsabilidades de seguridad nacional, seguridad interior o seguridad pública".
La orden ejecutiva también exige que los jefes de agencia consulten con el líder de equipo del Departamento de Eficiencia Gubernamental las decisiones de contratación.
La Oficina de Gestión de Personal de la Casa Blanca anunció recientemente una oferta de "compra", que otorga aproximadamente ocho meses de sueldo a los trabajadores federales que opten por dejar su empleo. La oficina dijo que, a quienes decidan permanecer en su puesto actual, "no podemos darles plenas garantías sobre la certidumbre de su puesto o agencia".
El ultimátum original para aceptar la oferta expiraba el jueves. Sin embargo, horas antes de la fecha límite, el juez George A. O'Toole Jr., del Tribunal Distrital de EE. UU. para el Distrito de Massachusetts, había paralizado temporalmente el plan de "compra" de la Administración. El juez federal prorrogó el lunes la suspensión del plazo.
Más de 60.000 empleados han acordado ya renunciar como parte del esfuerzo de la Administración Trump para reducir rápidamente la fuerza laboral del Gobierno federal, según un informe de NBC News. Eso representa, aproximadamente, el 3 por ciento de los 2 millones de empleados federales considerados elegibles para la "renuncia diferida".
Las recientes medidas de reducción a gran escala de la plantilla de los empleados federales han provocado múltiples protestas en Washington, D.C.
