Más del 85 % de empleados de la isla Taiwan quieren cambiar de trabajo, según encuesta

Actualizado 2019-12-11 21:03:22 | Spanish. xinhuanet. com

TAIPEI, 11 dic (Xinhua) -- El 86,2 por ciento de los empleados en la isla de Taiwan que participaron en una encuesta reciente dijeron que deseaban cambiar de trabajo en los próximos dos meses, el nivel más elevado en los últimos 12 años.

Cerca del 59 por ciento de las 1.318 personas incluidas en el sondeo, que se llevó a cabo del 14 al 27 de noviembre por el sitio web de búsqueda de empleo yes123, señaló que ya había comenzado a enviar sus currículum vitae a los empleadores, según un informe sobre la encuesta.

La página web añadió que el 25,8 por ciento de ellos habían recibido invitaciones para entrevistas laborales.

La razón principal para desear un cambio de empleo fue el bajo nivel salarial, seguida de la falta de oportunidades de promoción o transferencia, así como el descontento con el trabajo.

La hostelería y el turismo fue la industria con mayor cantidad de empleados deseando un cambio de puesto, seguida por la tecnología de la información, la venta al por mayor, la venta minorista y el comercio.

Entre los 905 empleadores abordados por la encuesta, el 87,7 por ciento dijo que tenía planes de reclutamiento antes de la Fiesta de la Primavera que iniciará el 25 de enero del próximo año, una cifra ligeramente superior a la del año pasado.

Alrededor del 57,5 por ciento de ellos indicó que contratarán debido a la renuncia de los empleados actuales y el 30,2 por ciento por una expansión de los negocios.

El crecimiento de los salarios de los empleados en 2020 puede permanecer en el mismo nivel que este año, ya que los empleadores son más propensos a ofrecer bonificaciones o subsidios que a aumentar el ingreso básico de los trabajadores, según yes123.

 
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Más del 85 % de empleados de la isla Taiwan quieren cambiar de trabajo, según encuesta

Spanish.xinhuanet.com 2019-12-11 21:03:22

TAIPEI, 11 dic (Xinhua) -- El 86,2 por ciento de los empleados en la isla de Taiwan que participaron en una encuesta reciente dijeron que deseaban cambiar de trabajo en los próximos dos meses, el nivel más elevado en los últimos 12 años.

Cerca del 59 por ciento de las 1.318 personas incluidas en el sondeo, que se llevó a cabo del 14 al 27 de noviembre por el sitio web de búsqueda de empleo yes123, señaló que ya había comenzado a enviar sus currículum vitae a los empleadores, según un informe sobre la encuesta.

La página web añadió que el 25,8 por ciento de ellos habían recibido invitaciones para entrevistas laborales.

La razón principal para desear un cambio de empleo fue el bajo nivel salarial, seguida de la falta de oportunidades de promoción o transferencia, así como el descontento con el trabajo.

La hostelería y el turismo fue la industria con mayor cantidad de empleados deseando un cambio de puesto, seguida por la tecnología de la información, la venta al por mayor, la venta minorista y el comercio.

Entre los 905 empleadores abordados por la encuesta, el 87,7 por ciento dijo que tenía planes de reclutamiento antes de la Fiesta de la Primavera que iniciará el 25 de enero del próximo año, una cifra ligeramente superior a la del año pasado.

Alrededor del 57,5 por ciento de ellos indicó que contratarán debido a la renuncia de los empleados actuales y el 30,2 por ciento por una expansión de los negocios.

El crecimiento de los salarios de los empleados en 2020 puede permanecer en el mismo nivel que este año, ya que los empleadores son más propensos a ofrecer bonificaciones o subsidios que a aumentar el ingreso básico de los trabajadores, según yes123.

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