GINEBRA, 13 feb (Xinhua) -- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) dijo hoy en un informe que la reducción en el desempleo a nivel global no va acompañada de avances en la calidad del empleo.
El informe de la OIT, "Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2019", señala que la mala calidad del empleo es el problema principal de los mercados laborales globales y que hay millones de personas forzadas a aceptar condiciones laborales inadecuadas.
Nuevos datos recopilados para el informe de tendencias 2019 indican que la mayoría de los 3.300 millones de personas empleadas a nivel global en 2018 tenían un nivel insuficiente de seguridad económica, bienestar material e igualdad de oportunidades.
Y el avance en la reducción global del desempleo no mostró mejoras en la calidad del trabajo.
El informe de la OIT menciona la persistencia de déficits significativos en relación con el trabajo decoroso y advirtió que, al ritmo de avance actual, lograr empleos decorosos para todos, como se establece en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sobre todo el ODS número 8, parece poco realista para muchos países.
"El ODS 8 no sólo se refiere al empleo pleno, sino a la calidad del empleo", dijo Deborah Greenfield, directora general adjunta de Políticas de la OIT. "La igualdad y el trabajo decoroso son los dos pilares que sostienen el desarrollo sostenible".
El informe anual también destaca algunas áreas de avance.
El informe señala que si la economía mundial logra evitar una desaceleración significativa, el desempleo bajará más en muchos países.
También ha habido un descenso considerable en la pobreza laboral en los últimos 30 años, sobre todo en los países de ingresos medios, y un aumento en el número de personas que estudian o se encuentran en formación.
El informe destaca la aportación de China a la reducción de la pobreza laboral y la describe como significativa.
"Desde 1993, China ha contribuido significativamente a reducir la proporción y el número general de pobres que trabajan en el grupo de países de ingresos bajos y medios", señala el informe.
En contraste, el número absoluto de trabajadores pobres está aumentando en el Africa subsahariana a pesar de la reducción en la tasa de pobreza laboral en el lugar.
Se espera que la fuerza laboral en Africa aumente en más de 14 millones al año.
Se espera que las tasas de crecimiento económico hasta 2020 sean demasiado bajas como para crear suficientes empleos de calidad para la fuerza laboral de rápido crecimiento de este continente.
