BEIJING, 28 may (Xinhua) -- Los funcionarios chinos afrontarán nuevas restricciones al cambiar de trabajo, ya que las autoridades tomaron medidas con el fin de evitar que se aprovechen de sus puestos oficiales para buscar beneficios personales.
A aquellos en posiciones de liderazgo o de nivel de distrito y superior no se les permitirá trabajar en empresas ni organizaciones con fines de lucro relacionadas con su administración anterior en un lapso de tres años después de la renuncia, ni emprender actividades lucrativas al respecto, según un documento oficial.
Los funcionarios de nivel más bajo también deben obedecer estas normas, pero con un límite de solo dos años.
Las medidas fueron emitidas conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y varios órganos gubernamentales.
Los funcionarios que dejen su puesto deben presentar su plan de desarrollo profesional futuro y tendrán que informar de los cambios de trabajo durante el periodo de restricción. Las autoridades pertinentes deben fortalecer la supervisión.
Los empleos en la administración pública se consideran una carrera estable en China y tienen una alta tasa de retención. El país contaba con 7,17 millones de funcionarios al cierre de 2015.
